Reconhecer colaboradores pelo bom desempenho é essencial para manter equipes motivadas e engajadas. Muitas empresas já perceberam isso e adotaram campanhas de incentivo como forma de...
Campanhas de incentivo para PJ e parceiros autônomos estão se tornando cada vez mais relevantes dentro da estratégia das empresas. Isso porque, além de colaboradores...
O Setembro Amarelo nos convida a fazer uma pausa necessária: olhar para quem está ao nosso lado, abrir espaço para conversas sinceras e lembrar que acolher...
O prêmio por assiduidade é uma das estratégias mais utilizadas pelas empresas para reconhecer colaboradores que mantêm uma boa frequência e comprometimento no trabalho. Afinal, incentivar...
As métricas para avaliação de desempenho são mais do que números em planilhas — elas são o reflexo da performance da sua equipe e um guia...
As tendências de gestão de pessoas estão mudando a forma como cuidamos e desenvolvemos os times dentro das empresas. Com a tecnologia avançando, novas gerações chegando...
O RH estratégico deixou de ser uma tendência para se tornar uma necessidade nas empresas que desejam crescer de forma sustentável. Se antes o papel do...
EVP (Employee Value Proposition) é mais do que um termo em inglês do universo de RH — trata-se de uma estratégia poderosa para atrair, engajar e...
Com a transformação digital acelerada e a consolidação do trabalho híbrido e remoto, a gestão de equipes remotas se tornou um dos maiores desafios — e...
A liderança motivacional é uma das habilidades mais importantes para quem ocupa cargos de gestão. Mais do que conduzir processos e acompanhar indicadores, o papel do...
Dar e receber feedback faz parte da rotina de qualquer equipe. Mas quando falamos em feedback construtivo, estamos indo muito além de uma simples avaliação. Trata-se...
Premiar colaboradores é uma estratégia eficaz para reconhecer desempenhos excepcionais e incentivar a produtividade. No entanto, é fundamental que as empresas estejam atentas às regras fiscais...
