Nossas premiações vão além do simples reconhecimento; elas são poderosas ferramentas para fortalecer relações, reter talentos e impulsionar a produtividade — tudo isso de forma totalmente legal.
Com mais de 40 anos de inovação e liderança no mercado, a Incentive é referência em soluções de premiação corporativa. Nossa abordagem é construída sob medida, alinhando-se perfeitamente com os objetivos específicos de cada empresa.
Conheça nosso ecossistema de soluções
Transparência, agilidade e credibilidade para facilitar a sua gestão e te proporcionar economia e segurança jurídica.
Vá além das premiações comuns: descubra a perfeita união entre tradição e inovação constante
Gestão descomplicada
Simplifique sua vida com nosso Painel de Gestão intuitivo, permitindo um controle fácil sobre soluções, saldos e recargas.
Agilidade nas transações
Experimente recargas rápidas e um suporte ao cliente ágil, preparado para responder prontamente a qualquer solicitação.
Transparência nos processos financeiros
Garanta total visibilidade e controle dos gastos com nossa política de prezar pela transparência nos processos financeiros.
Credibilidade e confiança
Desfrute da segurança jurídica e suporte de uma marca consolidada, reconhecida por sua confiança e excelência no atendimento ao cliente.
Prêmio não é salário
Prêmio é Incentive!
E os encargos com premiações?
Com a Reforma Trabalhista de 2017, especificamente após a alteração no artigo 457 da CLT, as premiações por desempenho acima do esperado adquiriram um caráter indenizatório.
Isso significa que tais recompensas não são consideradas parte da remuneração do colaborador, trazendo benefícios significativos para as empresas:
Não há incidência de encargos sociais e previdenciários sobre os valores destinados a premiações.
Não influenciam outras verbas contratuais, como FGTS, férias e 13º salário, mantendo os custos trabalhistas sob controle.
"Enxergue no simples, o extraordinário."
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