Campanhas de incentivo falham quando o gestor só aparece no dia de cobrar a meta ou anunciar o prêmio. Liderança, feedback e reconhecimento precisam sustentar a...
A premiação personalizada ganhou força porque colaboradores esperam recompensas mais flexíveis, úteis e conectadas à própria realidade. Premiação personalizada deixou de ser um ‘mimo extra’ nas...
Falar sobre violência contra a mulher continuou sendo urgente. E foi justamente a partir dessa urgência que realizamos o Por Elas: um diálogo sobre violência e...
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A Reforma Tributária 2026 marca o início da fase de testes da CBS e do IBS e inaugura uma transição que muda a lógica da tributação...
Times de alta performance não dependem apenas de talento. No esporte, por exemplo, os resultados vêm de disciplina, estratégia e reconhecimento palpável por meio de prêmios....
Campanhas de incentivo para funcionários só funcionam de verdade quando a premiação faz sentido para quem recebe. Empresas que apostam em liberdade de escolha e modelos...
Falar sobre violência contra a mulher é, mais do que nunca, urgente e necessário. Com esse olhar, a Incentive promove em Campinas o evento presencial Por...
Riscos psicossociais e NR-1 passaram a exigir das empresas uma atuação mais estruturada e efetiva na prevenção de problemas ligados ao ambiente de trabalho. Riscos psicossociais...
A violência contra a mulher é um problema estrutural que atravessa a sociedade, impacta famílias, compromete trajetórias profissionais e alcança, inevitavelmente, o ambiente corporativo. Ela não...
Vendedores desmotivados nem sempre indicam baixo desempenho. Ajustes simples, como incentivos e premiações, podem evitar a perda de profissionais que ainda têm alto potencial. Vendedor desmotivado...
O engajamento de colaboradores em queda está em níveis preocupantes? Casos como Havan, Cimed e Gupy mostram que premiar colaboradores aumenta participação e retenção. Engajamento de...
