As tendências de gestão de pessoas estão mudando a forma como cuidamos e desenvolvemos os times dentro das empresas. Com a tecnologia avançando, novas gerações chegando...
O RH estratégico deixou de ser uma tendência para se tornar uma necessidade nas empresas que desejam crescer de forma sustentável. Se antes o papel do...
EVP (Employee Value Proposition) é mais do que um termo em inglês do universo de RH — trata-se de uma estratégia poderosa para atrair, engajar e...
Com a transformação digital acelerada e a consolidação do trabalho híbrido e remoto, a gestão de equipes remotas se tornou um dos maiores desafios — e...
A liderança motivacional é uma das habilidades mais importantes para quem ocupa cargos de gestão. Mais do que conduzir processos e acompanhar indicadores, o papel do...
Dar e receber feedback faz parte da rotina de qualquer equipe. Mas quando falamos em feedback construtivo, estamos indo muito além de uma simples avaliação. Trata-se...
Premiar colaboradores é uma estratégia eficaz para reconhecer desempenhos excepcionais e incentivar a produtividade. No entanto, é fundamental que as empresas estejam atentas às regras fiscais...
A desmotivação no trabalho é um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas modernas — e os números mostram que ela está se tornando uma epidemia silenciosa. ...
Entenda tudo sobre os impactos fiscais da premiação corporativa no agronegócio com este conteúdo completo! A premiação corporativa tem se mostrado uma ferramenta estratégica para estimular...
A segurança jurídica na premiação de funcionários é um tema cada vez mais relevante para profissionais de RH e contabilidade. Em tempos de valorização do capital...
No agronegócio, segurança jurídica não é apenas uma vantagem: é uma necessidade. Durante as épocas de safra, colheita ou safrinha, é comum que fazendas contratem um...
O turnover, também conhecido como índice de rotatividade, é uma métrica fundamental para entender a saúde organizacional de uma empresa. Logo na primeira linha do RH,...
