Quando o assunto é valorização de colaboradores, muitas empresas ainda confundem premiação com benefício. Apesar de parecerem semelhantes, esses conceitos têm finalidades, bases legais e impactos...
Dar ordens, esperar obediência cega e liderar pelo medo: isso até funcionou um dia, mas não com a nova geração. Hoje, jovens profissionais buscam propósito, diálogo...
Reconhecimento vale mais do que só um “obrigado” — quando bem feito, ele também impacta nos resultados. Premiações corporativas, mesmo simples, podem ser um incentivo poderoso...
Nem sempre é o excesso de tarefas que pesa — às vezes, é a ausência de reconhecimento. No Setembro Amarelo, vale refletir sobre como pequenos...
Em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas buscam não apenas atrair talentos, mas também engajar e reter seus colaboradores. É nesse cenário que o...
Campanhas de Natal para empresas são uma das melhores formas de encerrar o ano celebrando conquistas, reconhecendo esforços e fortalecendo o vínculo entre equipes. Mais do...
A pesquisa de clima organizacional é uma das ferramentas mais poderosas de gestão de pessoas. Quando bem aplicada, ela fornece dados reais sobre como os colaboradores...
Reconhecer colaboradores pelo bom desempenho é essencial para manter equipes motivadas e engajadas. Muitas empresas já perceberam isso e adotaram campanhas de incentivo como forma de...
As festas de fim de ano são momentos especiais para empresas e colaboradores. Mais do que uma simples confraternização, essa época traz a oportunidade de...
Campanhas de incentivo para PJ e parceiros autônomos estão se tornando cada vez mais relevantes dentro da estratégia das empresas. Isso porque, além de colaboradores...
O Setembro Amarelo nos convida a fazer uma pausa necessária: olhar para quem está ao nosso lado, abrir espaço para conversas sinceras e lembrar que acolher...
como engajar colaboradores rurais com comunicação e reconhecimento O agronegócio é um dos setores mais importantes da economia brasileira, responsável por movimentar bilhões de reais anualmente...