Liderança criativa: o que é, vantagens e como incentivá-la na sua empresa
A liderança criativa vem ganhando espaço nas empresas que entendem que inovação e resultado não são opostos — são parceiros. Em um cenário em que tudo...
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Gerenciamento de estresse no trabalho: como apoiar o bem-estar dos colaboradores
O gerenciamento de estresse no trabalho deixou de ser um tema secundário para se tornar um pilar essencial da cultura organizacional. Não é só sobre bem-estar....
Adicional de assiduidade: o que é e quando aplicar
O adicional de assiduidade é uma daquelas gratificações que nem todo mundo conhece a fundo, mas que pode fazer uma diferença real na cultura da empresa....
Como o RH pode contribuir para a inteligência emocional dos colaboradores
Falar sobre inteligência emocional dentro das empresas deixou de ser tendência para se tornar uma necessidade. Em um cenário de alta pressão, metas desafiadoras e transformações...
Prêmio ou bonificação: quais as diferenças? Entenda de vez!
No universo de RH, é comum usar termos como “prêmio” e “bonificação” de forma intercambiável, especialmente em momentos marcantes: onboarding, promoções e despedidas. Mas apesar das...
Kit de boas-vindas para colaborador: o que não pode faltar
O kit de boas-vindas para colaborador é muito mais do que uma lembrancinha. Ele marca o início da jornada de alguém na empresa — e...
Bem-estar, dados e reconhecimento: o tripé que pode segurar (ou disparar) o turnover
Empresas que investem em bem-estar, dados e reconhecimento conseguem prever saídas, agir com antecedência e manter equipes mais engajadas. Quando ignorados, esses mesmos fatores se...
Nova NR-1: 5 ações do RH para cuidar da saúde mental dos times
Cuidar da saúde mental nas empresas nunca foi tão urgente — e agora virou norma. Com a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1), publicada pelo...
Presentes, dopamina e ocitocina: o que acontece no cérebro quando se ganha um mimo
Ganhar presente ativa no cérebro circuitos que liberam dopamina, associada à recompensa e motivação, e ocitocina, ligada à confiança e vínculo social. Ganhar presente é...
Tempo de casa: como valorizar quem ficou, cresceu e fez história na empresa
Tempo de casa não é só um dado de RH. É memória viva da cultura de uma empresa, feita de conquistas, aprendizados e laços. Valorizar...
Carnaval na empresa: 6 ações para engajar a equipe e fortalecer o clima organizacional
O carnaval na empresa pode ser aquele respiro bem-vindo entre um trimestre e outro. Mas, além disso, é uma excelente oportunidade para o RH reforçar a...
Atualização na NR-1: como sua empresa deve se adaptar às mudanças
A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) passou por mudanças que impactam diretamente a forma como as empresas brasileiras lidam com saúde e segurança no trabalho. Mas...